大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拖缴社保被判赔11万的问题，于是小编就整理了5个相关介绍拖缴社保被判赔11万的解答，让我们一起看看吧。

单位几年没交社保怎样赔偿？

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿)解除劳动关系，并要求向单位主张。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

补交或给劳动者经济补偿。任何单位使用劳动者都必须按规定给其交纳社会保险，如果拒绝交纳的，劳动者可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。责令用人单位补交社会保险或给予经济补偿。

在公司干了10年公司没有给我交社保怎么赔偿能补交回几年的？

可以要求赔偿补交，大概10万元左右。根据有关规定用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

至于补交多少年则由你自己决定，多补交可多领养老金。

三年未交社保申请仲裁能赔多少？

公司不交社保申请仲裁能赔的数额按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

6年公司没交社保如何赔偿？

六年公司没交社保如何赔偿？

我个人认为这个问题应该这么看!首先应该弄明白，公司六年没交社保，为什么现在才提出来？

国家规定企业和个人必须按月缴纳社保基金并且交满15年及其以上!现在应该督促企业到社保局请求领导批准，将内交的六年社保基金补交上，而不是赔偿。

企业10个月未交社保赔偿标准？

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

到此，以上就是小编对于拖缴社保被判赔11万的问题就介绍到这了，希望介绍关于拖缴社保被判赔11万的5点解答对大家有用。